- MEDICINA DEL LAVORO
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Servizi medicina del lavoro
Nomina del Medico Competente
Nomina del Medico Competente che gestisce,in collaborazione con la segreteria, tutte le incombenze relative al rispetto del T.U. D.Lgs. 81/08 ex D.Lgs. 626/94.
Stesura del protocollo sanitario
Sopralluogo preventivo in azienda e verifica del documento di valutazione dei rischi in concerto con Rspp aziendale per la definizione del protocollo sanitario di medicina del lavoro in funzione della specifica realtà aziendale ed in ottemperanza alle normative vigenti
Visite di idoneità specifica alla mansione periodiche
Vengono eseguite con periodicità variabile in base al rischio e comunque dettata da precise norme di legge (D.Lgs. T.U. 81/08)
Visite a richiesta del lavoratore
Qualora un dipendente ritenga di avere dei disturbi correlati all’esposizione lavorativa, può richiedere alla struttura l’intervento del Medico Competente.
Visite di idoneità specifica alla mansione preventive
Utili per l'Azienda, che può accertare l'esistenza di eventuali limitazioni ad esporre il lavoratore ad ambienti in presenza di determinati rischi e per il lavoratore, che non deve vedere aggravare il suo stato di salute. -
Visite pre-espatrio
Affidare ad un dipendente missioni di lavoro all'estero prevede la necessità di accertamenti preventivi relativamente alle sue condizioni di salute: questi saranno mirati al tipo di attività che il lavoratore deve svolgere, nonché alle condizioni ambientali in cui il dipendente si troverà ad operare.
Esecuzione dei protocolli sanitari
indicati nel Piano sanitario
Esame Audiometrico
Esame spirometrico
Esami Laboratorio
Esami radiologici
Controllo oculistico per addetti al Vdt
Visite specialistiche di II Livello
Campagne Vaccinali
Tutti gli accertamenti sono svolti:
presso i locali dell’azienda cliente
in ambienti da lui preparati
presso l’azienda o con ausilio
di unità ambulatorio mobile